Hay puestos para: Estudiantes Técnicos, Estudiantes Universitarios, Titulados Universitarios.
Lugar de labores: Cajamarca
Remuneración: NO ESPECIFICA
Hay plazas para: Administración, Economía, Secretaria, Ingeniería Geológica, Ingeniería de Minas, Ingeniería Industrial.
Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.
COMO POSTULAR
Los interesados a los puestos de trabajo disponibles para esta convocatoria deben tomar en cuenta los siguiente:
» Plazo para postular: Para cada perfil se informa hasta cuando puede postular.
» Inscripción de postulantes: Para cada puesto se informa el link donde debe registrarse.
LISTA DE EMPLEOS VACANTES (01) GEÓLOGO JUNIOR DE GRADE CONTROL » Formación Académica: Profesional en Geología y/o Ingeniería Geológica. » Experiencia: 03 años de experiencia en posiciones similares en minería superficial de oro y/o cobre, realizando trabajos de control de mineral. » Funciones:
• Supervisar la perforación y codificación de los taladros de producción.
• Muestreo de taladros de voladura
• Logueo de detritos de perforación.
• QA/QC y Gestión de Datos de Laboratorio
• Mapeo Geológico e Interpretación de Geología de Banco. Actualización base de datos
• Generación de Polígonos de Minado en Datamine
• Demarcación de Polígonos de Minado. » Lugar de prestación del servicio: Cajamarca-Hualgayoc-Hualgayoc » Plazo para postular: Hasta el 20 de octubre del 2017
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(01) ADMINISTRADOR DE CONTRATOS SENIOR » Formación Académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Economía u otras carreras afines. » Experiencia: 05 años de experiencia en posiciones similares en administración de contratos en el sector industrial, de preferencia minero. » Funciones:
• Liderar la gestión de contratos en mina
• Definir base de contratistas
• Conducir los procesos de cotización, evaluación, negociación y selección de ofertas en el marco de las políticas y procedimientos establecidos.
• Asegurar el cumplimiento de las normas de control interno, SOX, Código de Conducta y otras definidas por la compañía.
• Asistir en la contratación de servicios recurrentes de la manera más eficiente posible
• Asistir en la definición y estandarización de las mejores condiciones contractuales, analizando el mercado y el entorno.
• Brindar apoyo, experiencia y guía a los administradores de contratos. » Lugar de prestación del servicio: Cajamarca-Hualgayoc-Hualgayoc » Plazo para postular: Hasta el 20 de octubre del 2017
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(01) Asistente Gerencia Recursos Humanos - Cajamarca-Hualgayoc-Hualgayoc » Formación Académica: Estudios Administrativos Universitarios, Técnicos o Secretariales. » Experiencia: 04 años en posiciones similares en procesos operativos y administrativos. » Funciones:
• Coordinar la agenda de actividades del Gerente de Recursos Humanos Cerro Corona.
• Manejar el sistema de archivo de Gerencia y del Área de RR.HH.
• Coordinar con el área contable sobre reportes de gastos del Gerente de Recursos Humanos Cerro Corona.
• Seguimiento y control del presupuesto de área. Realizar Forecast mensualmente.
• Organizar documentación de ingreso y salida recepción, despacho y archivo de los mismos.Redactar, escanear, imprimir, documentación solicitada por el Gerente de Recursos Humanos Cerro Corona así como la emisión de cartas en coordinaciones con el área.
• Procesar el flujo de información telefónica para el Gerente Recursos Humanos Cerro Corona.Recibir a los visitantes para Gerencia de RRHH.
• Seguimiento al cumplimiento de participación en Cursos del Anexo 14B, de todo el personal de la Gerencia de RRHH. » Lugar de prestación del servicio: Cajamarca-Hualgayoc-Hualgayoc » Plazo para postular: Hasta el 17 de octubre del 2017
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(01) Asistente Gerencia Recursos Humanos » Formación Académica: Estudios Administrativos Universitarios, Técnicos o Secretariales » Experiencia: 04 años en posiciones similares en procesos operativos y administrativos. » Funciones:
• Coordinar la agenda de actividades del Gerente de Recursos Humanos Cerro Corona.
• Manejar el sistema de archivo de Gerencia y del Área de RR.HH.
• Coordinar con el área contable sobre reportes de gastos del Gerente de Recursos Humanos Cerro Corona.
• Seguimiento y control del presupuesto de área. Realizar Forescast mensualmente.
• Procesar el flujo de información telefónica para el Gerente Recursos Humanos Cerro Corona.Recibir a los visitantes para Gerencia de RRHH.
• Coordinar los materiales de oficina requeridos por Gerencia y el área de RR.HH.
• Seguimiento al cumplimiento de participación en Cursos del Anexo 14B, de todo el personal de la Gerencia de RRHH. » Lugar de prestación del servicio: Cajamarca-Hualgayoc-Hualgayoc » Plazo para postular: Hasta el 17 de octubre del 2017
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(01) SUPERVISOR DE PERFORACIÓN Y VOLADURA » Formación Académica: profesional Titulado y Colegiado de la carrera de Ingeniería de Minas. » Experiencia: 05 años de experiencia mínima en posiciones similares en empresas de similar envergadura. » Requesitos:
• Sólido conocimiento en Perforación y Voladura
• Identificación de peligros y evaluación de riesgos
•Del idioma inglés a nivel intermedio
• Sistema de Gestión Ambiental
• Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional
• Matrices de aspectos ambientales y matrices de identificación de peligros y evaluación de riesgos que apliquen a sus actividades. » Lugar de prestación del servicio: Cajamarca-Hualgayoc-Hualgayoc » Plazo para postular: Hasta el 13 de octubre del 2017
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