Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.
COMO POSTULAR
Los interesados a los puestos de trabajo disponibles para esta convocatoria deben tomar en cuenta lo siguiente:
» Plazo para postular: Para cada perfil se informa las fechas para postular.
» Presentación de documentos: Los postulantes remitirán su Currículo Vitae debidamente documentado (fotocopia simple), ordenado, foliado en cada una de sus hojas a la Sede Central de la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana – DRELM.
Horario : De 08:00 hrs. a 16.30 hrs. - (refrigerio: 13:00 – 14:00 hrs.)
Lugar: Jr. Julian Arce Nº 412 – Urb. Santa Catalina – La Victoria – Lima
LISTA DE EMPLEOS VACANTES CAS N° 22: SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS » Número de vacantes: 1 » Formación Académica:
• Título en Derecho y/o carreras similares.
• Título de Maestría o estudios concluidos en
Maestría en Recursos Humanos, Derecho,
Gestión Pública y/o afines. » Experiencia:
• Experiencia laboral general en el sector público y/o
privado mínima de cinco (05) años
• Experiencia laboral especifica mínima de tres (03)
años en el sector público
• Experiencia mayor a dos (02) años en el área de
Recursos Humanos
» Lugar de prestación del servicio: Jr. Julián Arce N°412, Santa Catalina – La Victoria » Remuneración:S/. 7,000.00 Soles » Plazo para Postular: 15 de Febrero del 2018
(De 08:30 am a
4:30 pm)
• Ver aquí convocatoria completa y cronograma
CAS N° 23: ESPECIALISTA EN RELACIONES LABORALES » Número de vacantes: 1 » Formación Académica:Título Profesional en Derecho » Experiencia:
• Experiencia general mínima de cuatro (04) años
en el sector público o privado.
• Experiencia profesional mínima de dos (02) años
en Recursos Humanos el sector público o privado.
• Experiencia profesional mínima de dos (02) años
en el sector público realizando funciones análogas
y/o similares al puesto convocado
» Lugar de prestación del servicio: Jr. Julián Arce N°412, Santa Catalina – La Victoria » Remuneración:S/. 6,000.00 Soles » Plazo para Postular: 15 de Febrero del 2018
(De 08:30 am a
4:30 pm)
• Ver aquí convocatoria completa y cronograma
CAS N° 18: ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS » Número de vacantes: 1 » Formación Académica:Egresado Universitario de las Carreras de
Administración, Educación y/o Carrera de
Computación e Informática o menciones similares. » Experiencia:
• Experiencia laboral general en el sector público y/o
privado mínimo de cinco (05) años.
• Experiencia especifica de dos (02) años en el área
de recursos humanos.
• Experiencia especifica de un (01) año del sistema
nexus.
» Lugar de prestación del servicio: Jr. Julián Arce N°412, Santa Catalina – La Victoria » Remuneración:S/. 5,000.00 Soles » Plazo para Postular: 14 de Febrero del 2018
(De 08:30 am a
4:30 pm)
• Ver aquí convocatoria completa y cronograma
CAS N° 19: ESPECIALISTA EN PROCESOS NORMATIVOS » Número de vacantes: 1 » Formación Académica:
• Título profesional en Derecho y/o profesiones
afines
• Estudios concluidos de Maestría en
Administración y/o, Derecho y/o Ingeniería y/o
Gestión Pública. » Experiencia:
• Experiencia mínima de (05) años en la
Administración Pública.
• Experiencia mínima de (02) años en el sector
educación.
» Lugar de prestación del servicio:Jr. Julián Arce N°412, Santa Catalina – La
Victoria » Remuneración:S/. 6,000.00 Soles » Plazo para Postular: 13 de Febrero del 2018
(De 08:30 am a
4:30 pm)
• Ver aquí convocatoria completa y cronograma
CAS N° 20: RESPONSABLE DE PROCESOS Y MEJORA CONTINUA PARA LA OFICINA DE
PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO » Número de vacantes: 1 » Formación Académica:
• Titulado en Administración, Derecho, Ingeniería
Industrial y/o profesiones afines
• De preferencia con estudios concluidos de
Maestría en Administración y/o, Derecho y/o
Ingeniería y/o Gestión Pública » Experiencia:
• Experiencia mínima de (05) años en la
Administración Pública y/o privada.
• Experiencia mínima de (03) años en sistemas de
modernización y/o racionalización y/o mejora
continua y/o planificación del sector público y/o
privado.
• Experiencia mínima de (01) año en la elaboración
y actualización de directivas y/o políticas para el
sector público y/o privado.
• De preferencia experiencia mínima de un (04)
años en la Implementación de un Sistema de
Gestión de Calidad ISO 9001.
» Lugar de prestación del servicio: Jr. Julián Arce N°412, Santa Catalina – La Victoria » Remuneración:S/. 8,000.00 Soles » Plazo para Postular: 13 de Febrero del 2018
(De 08:30 am a
4:30 pm)
• Ver aquí convocatoria completa y cronograma
CAS N° 21: RESPONSABLE DEL EQUIPO EN MONITOREO Y ESTADISTICA
» Número de vacantes: 1 » Formación Académica:
• Título profesional en Estadística, Ingeniería
Industrial y/o profesiones afines.
• De preferencia con estudios concluidos en
maestría en programas de intervención y/o
proyectos de inversión » Experiencia: Acreditar experiencia laboral afín al puesto no
menor a cinco (05) años en el sector público y/o
privado en temas relacionados a elaboración y
gestión de sistemas de monitoreo y/o
sistematización y evaluación de proyectos
educativos o sociales y/o proceso de selección de
personal.
» Lugar de prestación del servicio:Jr. Julián Arce N°412, Santa Catalina – La Victoria » Remuneración:S/. 8,000.00 Soles » Plazo para Postular: 13 de Febrero del 2018
(De 08:30 am a
4:30 pm)
• Ver aquí convocatoria completa y cronogramaRESULTADOS
La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.
