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CONVOCATORIAS UGEL-UNION: 1 Especialista en Recursos Humanos

OJO!!! ESTA CONVOCATORIA NO ESTA VIGENTE (más convocatorias CLIC AQUI)


 

Organización: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL LA UNIÓN

Tipo de contratación: CAS

Fecha límite de postulación: 2017-02-08

Donde: Unión - AREQUIPA

Remuneración: S/. 2,600.00 Soles

Puestos disponibles para: Bachilleres

Estudios Requeridos(según plaza) en: Administración, Contabilidad, Economía, Derecho, Ciencias Políticas, Educación, Ingeniería Industrial

Duración del contrato: Hasta el 30 de abril del 2017

Enviar documentación: Los interesados deberán hacer llegar la documentación a una dirección determinada por la entidad. (Ver lineas abajo procedimiento para postular)

Teléfono de consultas: (054) 581047

Email de consultas: ---








Puedes revisar AQUI todas las convocatorias de trabajo de esta entidad/empresa.

NOTA: La finalidad de este portal web es facilitar y dar mayor transparencia a la difusión de convocatorias de trabajo. Cada entidad es responsable de la selección de personal y de las consultas que tengan los postulantes sobre cada convocatoria.

Los/las postulantes deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos en cada proceso, y revisar los detalles que son consignadas más abajo en esta misma página web.
I. PERFIL MINIMO REQUERIDO - CAS N°013 - UGEL LA UNIÓN » Formación Académica: Bachiller en Administración, Contabilidad, Economía, Derecho, Ciencias Políticas, Educación, Ingeniería Industrial, y/o carreras afines.

» Experiencia:
• Experiencia General: Experiencia mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia Específica: Experiencia mínima un (01) año en el Sector Público. Deseable en el Sector Educación.

» Cursos y/o estudios de especialización: Gestión pública, planificación de recursos humanos o temas relacionados al carpo a desempeñar.

» Habilidades:
• Mejora continua - Búsqueda de información
• Conocimiento organizacional - Orientación al logro
• Pensamiento analítico - Impacto e influencia
• Trabajo en equipo y cooperación.

» Conocimientos para el puesto y/o cargo:
• Normatividad laboral del Sector Educación.
• Sistema de Gestión de Recursos Hürnáñós.
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO • Apoyar a la definición y adecuación de las políticas y procedimientos internos, el plan de gestión de personas y el presupuesto anual de recursos humanos, alineándolas con los objetivos de la entidad.

• Apoyar en la planificación, coordinación y ejecución del diagnóstico de puestos de la entidad, según ia normatividad vigente.

• Apoyar en la planificación y ejecución del análisis de necesidad de personal de la entidad, para cubrir los requerimientos durante el periodo programado.

• Apoyar en el diseño y validación de perfiles de puestos de la sede institucional, de acuerdo a la normatividad vigente.

• Apoyar en los procesos técnicos de selección y contratación de personal docente y administrativo de las II.EE del ámbito de su jurisdicción.

• Apoyar en la formulación y propuesta del reordenamlento de cargos del Cuadro de Asignación del Personal Provisional de la sede Institucional, el Presupuesto Analítico de Personal - PAP, en coordinación con los órganos o unidades, orgánicas correspondientes, según la normatividad vigente.

• Identificar, diseñar y hacer seguimiento de los indicadores de gestión en materia de recursos humanos.

• Elaborar y proponer opinión e informes técnicos en el ámbito de su competencia.

• Otras funciones asignadas por el superior inmediato.
III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión Educativa Local

» Duración del contrato: Inicio: 14 de febrero Término: 30 de abril

» Remuneración mensual: S/. 2,600.00 (Dos mil seiscientos y 00/100 nuev soles) incluyen los montos y afiliaciones de ley, como toda deducción aplicable al trabajador. IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS » Convocatoria:
• Del 07 al 08 de febrero del 2017: Presentación de la hoja de vida documentada vía mesa de partes de la UGEL La Unión

» Selección:
• El 09 de febrero del 2017: Evaluación de la hoja de vida

• 09 de febrero a las 11:00 a.m. del 2017: Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en la página web y paneles de la UGEL La Unión

• 10 de febrero del 2017: Presentación de reclamos

• 10 de febrero del 2017 de 14:00 a 15:00 horas: Absolución de Reclamos

• 10 de febrero del 2017 de 15:00 a 16:00 horas: Entrevista

• 13 de febrero del 2017: Publicación de resultado final en la página web y paneles de la UGEL La Unión
V. CÓMO POSTULARVer aquí convocatoria completa y cronograma

» Plazo para postular: Del 07 al 08 de febrero del 2017

» Presentación de documentos: Presentación de la hoja de vida documentada vía mesa de partes de la UGEL La Unión

» Consultas: Comunicarse con la entidad llamanado al: (054) 581047 VI. RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ