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CONVOCATORIAS UGEL-6

CONVOCATORIAS UGEL-6: 4 - Especialista, Oficinista, Jefe de Área, Técnico

OJO!!! ESTA CONVOCATORIA NO ESTA VIGENTE (más convocatorias CLIC AQUI)


 

Organización: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL N° 06

Fecha límite de postulación: 2017-10-25

Hay plazas para: Lima

Remuneración: Entre S/. 1,500.00 y S/. 8,000.00 Soles

Tipo de contrato: CAS

Puestos disponibles para: Titulados Técnicos, Egresados Universitarios, Titulados Universitarios

Estudios/Oficios requeridos: Educación, Derecho, Administración, Secretariado, Computacion, Informática, Ciencias Administrativas Económicas, Ingenierías, Sistemas

Nota: Los/las postulantes deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada puesto de trabajo, y revisar los detalles que son consignadas más abajo en esta misma página web.






COMO POSTULAR Los interesados a los puestos de trabajo disponibles para esta convocatoria deben tomar en cuenta lo siguiente:

» Plazo para postular: 25 de Octubre de 2017, A partir (08:30 am a 4:30 pm)

» Presentación de documentos: Presentación de Currículo Vitae (según Ficha de Datos). Equipo de Atención al Usuario

Descargar aquí cronograma y etapas de evaluación
Descargar aquí Ficha de resumen curricular
Descargar aquí Anexos
LISTA DE EMPLEOS VACANTES CAS N° 012 - (01) ESPECIALISTA EN CONTROL INTERNO
» Formación Académica: Título profesional en Educación, Abogado, Administración y/o Afines.
» Experiencia:
• No menor de (05) años de labor en el sector público y/o privado.
• No menor de Dos (02) años de labor en el sector público en puestos en el cargo a funciones similares
» Lugar de prestación del servicio: Sede de la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 06 Av. Parque Principal s/n Ate – Vitarte
» Remuneración: S/. 4,000.00 soles
Ver aquí convocatoria completa y cronograma


CAS N° 058 - (01) OFICINISTA DEL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN
» Formación Académica: TítuloTecnico en Administracion, Secretariado, Educacion, Computacion e informatica o Afines
» Experiencia:
• Dos (02) Años de experiencia profesional general en sector público o. privado
• Un (01) Año de experiencia específica en el puesto de trabajo (sector público o. privado ).
• Un (01) Año de experiencia específica en el sector público que son necesarios para el puesto de trabajo.
» Lugar de prestación del servicio: UGEL 06/ Parque Principal S/N. ATE-VITARTE
» Remuneración: S/. 1,500.00 soles
Ver aquí convocatoria completa y cronograma

CAS N° 059 - (01) JEFE DEL AREA DE SUPERVISIÓN Y GESTIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO
» Formación Académica:
• Profesional con título en Educación, Ciencias Administrativas Económicas o Ingenierías.
• Estudios Concluidos en Maestría en gestión educativa o gestión pública. » Experiencia:
• Acreditar experiencia laboral mínima de 8 años en el sector público y/o privado.
• Experiencia mínima de dos años en cargos directivos y/o jefaturas en entidades públicas (acreditados).
• Experiencia mínima de cuatro años como especialista y/o coordinador de equipos de gestión en entidades públicas y/o privadas (acreditados)
» Lugar de prestación del servicio: Parque Principal S/N. Ate-Vitarte
» Remuneración: S/. 8,000.00 soles
Ver aquí convocatoria completa y cronograma


CAS N° 060 - (01) Técnico Administrativo II
» Formación Académica: Egresado(a) Universidad, Título Tecnico en Administración, Computación, Informática, Sistemas, Derecho, Educación o afines
» Experiencia:
• Tres (03) Años de experiencia profesional general (desde la obtención del grado)
• Dos (02) Años de experiencia específica en el puesto de trabajo (sector público o privado)
• Un (01) Años de experiencia específica en el sector público que son necesarios para el puesto de trabajo
» Lugar de prestación del servicio: UGEL 06/ Parque Principal S/N. ATE-VITARTE
» Remuneración: S/. 3,000.00 soles
Ver aquí convocatoria completa y cronograma RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ


Nota: La finalidad de este portal web es ayudar en la difusión de las convocatorias de trabajo. Cada Entidad/Institución define los requisitos para cada puesto, son responsables de la selección de personal y de las consultas que tengan los postulantes sobre sus convocatorias.

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