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CONVOCATORIAS MINJUS

CONVOCATORIAS MINJUS: 1 Especialista Legal en Proyectos Normativos

OJO!!! ESTA CONVOCATORIA NO ESTA VIGENTE (más convocatorias CLIC AQUI)


 

Organización: MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS

Fecha límite de postulación: 2017-07-17

Hay plazas para: Lima

Remuneración: S/. 7,500.00 Soles

Tipo de contrato: CAS

Puestos disponibles para: Titulados Universitarios

Estudios/Oficios requeridos: Derecho

Nota: Los/las postulantes deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada puesto de trabajo, y revisar los detalles que son consignadas más abajo en esta misma página web.






I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS N° 172-2017-MINJUS » Formación General: Título Profesional en Derecho, Colegiado y Habilitación Vigente (Acreditar con copia del Título, copia de Colegiatura y Constancia de Habilitación Vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la Etapa de la Evaluación Curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

» Experiencia laboral:
• Experiencia laboral general mínima de cinco (05) años, en el sector público y/o privado (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de cuatro (04) años, realizando informes legales o proyectando normas legales en el sector público y/o privado. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años, realizando informes legales o proyectando normas legales en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)

» Capacitación: Diplomado de especialización vinculado al Derecho Público, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

» Conocimiento:
• Conocimientos sobre estándares de calidad regulatoria y/o técnica legislativa.
• Conocimiento de Ofimática:
Procesador de Textos (Word, Open Office Write, etc.),
Hoja de cálculo (Excel, OpenCalc, etc.)
Programa de presentaciones (Power Point, Prezi, etc.), todos con nivel de dominio básico.

» Competencias:
• Compromiso
• Responsabilidad
• Vocación de Servicio
• Adaptabilidad – flexibilidad
• Comunicación
• Orientación a Resultados
• Creatividad / Innovación
• Síntesis
• Orden
• Razonamiento Verbal
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO • Elaborar proyectos de informes jurídicos y legales, consultas jurídicas o dictámenes dirimentes, incluyendo aspectos de derecho administrativo y/o constitucional para atender las consultas de opiniones jurídicas solicitadas por las entidades de la administración pública y la Alta Dirección.

• Elaborar informes sobre proyectos normativos cuando solicite apoyo la Asesoría Técnica de la Alta Dirección, incluyendo aspectos de derecho constitucional y/o administrativo para evaluar su viabilidad y Técnica Legislativa.

• Elaborar proyectos normativos especializados por encargo de la Dirección de Desarrollo Jurídico y Proyectos Normativos, incluyendo aspectos de derecho constitucional y/o administrativo para actualizar el ordenamiento jurídico nacional.

• Elaborar o revisar las directivas que aplica la Dirección de Desarrollo Jurídico y Proyectos Normativos y/o Dirección General de Desarrollo y Ordenamiento Jurídico para una mejor gestión pública.

• Conducir y coordinar las actividades llevadas a cabo por las Comisiones y/o Grupos de Trabajo elaboradoras, reformadoras y revisoras de la legislación y códigos para perfeccionar el ordenamiento jurídico.

• Elaborar propuestas jurídicas y técnicas para mejorar las funciones y servicios que presta la Dirección de Desarrollo Jurídico y Proyectos Normativos y/o Dirección General de Desarrollo y Ordenamiento Jurídico.

• Proponer el diseño, implementación y ejecución de las Convenciones de Jefes de Asesoría Jurídicas y Legales del Sector Público para uniformizar criterios jurídicos y fortalecer el rol del asesor jurídico.

• Otras actividades que le encargue la Dirección de Desarrollo Jurídico y Proyectos Normativos y/o el Director General de Desarrollo y Ordenamiento Jurídico. III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio: Sede Central del MINJUS (Lima)

» Duración del Contrato:
Inicio: A partir de la suscripción del contrato
Fin: 30.09.2017 (Prorrogable)

» Remuneración mensual: S/. 7,500.00 (Siete Mil Quinientos y 00/100 soles) mensuales, los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.

» Otras condiciones esenciales del contrato:
• No tener impedimento para contratar con el Estado.
• No tener antecedentes policiales, judiciales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades.
• No tener sanción por falta administrativa vigente.
• Disponibilidad para realizar viajes al interior del país.
• Trabajo de campo permanente.
IV. COMO POSTULARVer aquí convocatoria completa y cronograma

» Plazo para postular: 17 de julio del 2017 (De 08:00 a 16:30 horas)

» Presentación de documentos:
Presentación de los siguientes documentos
a. Hoja de vida y Declaraciones Juradas de acuerdo a los formatos publicados en la web del MINJUS
b. Currículum Vitae documentado, que acredite los requisitos señalados en la convocatoria
Los documentos deberán estar debidamente foliados en números, y presentado en sobre cerrado.
La presentación de los documentos se hará por Mesa de Partes del MINJUS en la siguiente dirección Calle Scipión Llona N° 350 – Miraflores – Lima 18.

La documentación a presentar, modelos y/o plantillas de las declaraciones jurados, currículum Vitae y otros documentos se especifica en cada convocatoria apartir del punto N° VIII.

Descargar aquí Instrucciones para participar en las Convocatorias CAS. V. RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ


Nota: La finalidad de este portal web es ayudar en la difusión de las convocatorias de trabajo. Cada Entidad/Institución define los requisitos para cada puesto, son responsables de la selección de personal y de las consultas que tengan los postulantes sobre sus convocatorias.

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