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CONVOCATORIAS MUNI-AREQUIPA: 1 Auxiliar de Sistema Administrativo

EN HORA BUENA!!! ESTA CONVOCATORIA ESTA VIGENTE


 

Organización: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA

Tipo de contratación: CAS

Fecha límite de postulación: 2017-05-08

Donde: Arequipa

Remuneración: S/. 1,200.00 Soles

Puestos disponibles para: Egresados Universitarios, Bachilleres, Titulados Universitarios

Estudios Requeridos(según plaza) en: Administración Contabilidad, Relaciones Industriales

Enviar documentación: Los interesados deberán hacer llegar la documentación a una dirección determinada por la entidad. (Ver lineas abajo procedimiento para postular)

Nota: Cada entidad es responsable de la selección de personal y de las consultas que tengan los postulantes sobre sus convocatorias.

Los/las postulantes deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos en cada proceso, y revisar los detalles que son consignadas más abajo en esta misma página web.









I. PERFIL MÍNIMO REQUERIDO - CAS Nº 005 - 2017 – MPA » Experiencia: Experiencia laboral mínimo de 2 años, en Entidades Públicas

» Competencias: Capacidad organizativa, compromiso, iniciativa.

» Formación Académica: Egresados universitarios, Bachiller o Título Profesional en las carreras de Administración Contabilidad, Relaciones Industriales o carreras afines.

» Conocimiento:
• Conocimiento en manejo de programas de computación (Word, Excel)

» Otros requisitos:
• Acreditar curso en Seguridad Ciudadana
• Disponibilidad inmediata
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos mañana, tarde y noche.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Gozar de buena salud.
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO • Coordinar y organiza la agenda diaria del Gerente, de acuerdo a disposiciones generales, programadas y/o concertando la realización de la misma; así como confeccionar, organizar ya actualizar los registros, directorios y documentación respectiva.

• Atiende comunicaciones y las registra de ser el caso, concertando reuniones de trabajo e informa sobre ocurrencias que se presenten.

• Recibe, revisa, clasifica, numera, fecha, folia los expedientes y firma los cargos de recepción, así como hace firmar los cargos de entrega de los mismos.

• Registra la documentación y/o expedientes recibidos y/o entregados, mediante STD y elabora cuadros estadísticos de documentación recibida, remitida y pendiente.

• Organiza y hace despacho, coloca sellos, tramita y distribuye la documentación o expedientes que llegan o se generan en la Gerencia, así como realiza e control y seguimiento de los mismos archivos en forma diaria cuando corresponda.

• Redacta documentos como: escritos, informes y otros con escritos propios o de acuerdo a indicaciones del Gerente.

• Opera equipo de cómputo para elaborar documentación como oficios, informes, memorandos, citaciones y otros documentos que emita la Gerencia.

• Administrar, organiza y mantiene actualizado el archivo correlativo y clasificado de disposiciones legales, ordenanzas, decretos, reglamentos, directivas y demás normas de competencia de la Gerencia, así como los expedientes rutinarios y demás documentos.

• Hacer conocer a los servidores las normas y dispositivos de la Gerencia y hacer firmar los cargos respectivos de tramitación.

• Solicita, administrar los pedidos de útiles, custodia el material de la oficina del Gerente.

• Cumple las disposiciones relativas a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública y Código de Ética de la Función Pública.

• Otras actividades designadas por el Gerente de Seguridad Ciudadana. III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio: Av. Venezuela N° 2201 – Cercado Gerencia de Seguridad Ciudadana

» Duración del contrato: Hasta el 31 de diciembre del 2017

» Otras condiciones esenciales del contrato: Jornada laboral 48 horas semanales.

» Remuneración mensual: S/. 1,200.00 mensuales, incluido los impuestos y retenciones de Ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.
IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS » Convovatoria:
• 8 de mayo de 2017: Presentación del Curriculum Vitae Documentado, suscrito en todas sus hojas, el mismo que comprenderá la Hoja de Vida y la documentación que acredite la información que esta contenga

» Selección:
• 10 de mayo de 2017: Verificación de cumplimiento de requisitos del perfil publicación de resultados, por la página web de la Entidad

• 11 de mayo de 2017: Calificación curricular y publicación de resultados, por la página web de la Entidad

• 12 de mayo de 2017: Entrevista Personal

• 12 de mayo de 2017: Publicación de resultado final por la página web de la Entidad.
V. COMO POSTULARLeer Aquí la convocatoria completa y anexos

» Plazo para postular: El 08 de mayo de 2017

» Presentación de documentos: Presentación del Curriculum Vitae Documentado, suscrito en todas sus hojas, el mismo que comprenderá la Hoja de Vida y la documentación que acredite la información que esta contenga

La documentación a presentar, modelos y/o plantillas de las declaraciones jurados, currículum Vitae y otros documentos se especifica en cada convocatoria apartir del punto N° V. VI. RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ