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CONVOCATORIAS ESSALUD

CONVOCATORIAS ESSALUD: 1 Asistente Social

OJO!!! ESTA CONVOCATORIA NO ESTA VIGENTE (más convocatorias CLIC AQUI)


 

Organización: SEGURO SOCIAL DE SALUD DEL PERÚ

Fecha límite de postulación: 2017-05-24

Hay plazas para: Lima

Remuneración: S/. 4,054.00 Soles

Tipo de contrato: REEMPLAZO

Puestos disponibles para: Titulados Universitarios

Estudios/Oficios requeridos: Asistente, Trabajador Social

Nota: Los/las postulantes deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada puesto de trabajo, y revisar los detalles que son consignadas más abajo en esta misma página web.






I. CONVOCATORIAS - P.S. 003-PVA-CNSR-2017 » Formación General:
• Presentar copia simple de Título Profesional Universitario de Asistente o Trabajador Social y Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensable)
• Contar con colegiatura y habilitación profesional vigente. (Indispensable)

» Experiencia laboral:
• Acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años (incluyendo el SERUMS). (Indispensable)
• Acreditar un (01) año en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o puesto, con posterioridad a la obtención del título profesional y excluyendo el SERUMS. (Indispensable)
• Acreditar un (01) año SERUMS. (Indispensable)
Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas y/o Privadas y la efectuada bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, en domicilio, ni Pasantías.

» Capacitación: Acreditar actividades de capacitación y/o actualización profesional afines al cargo convocado, como mínimo de 51 horas o 03 créditos, realizadas a partir del año 2012 a la fecha. (Indispensable)

» Conocimientos: Manejo de Ofimática: Word, Excel, Power Point, Internet a nivel Básico. (Indispensable)

» Habilidades o Competencias:
• Actitud de servicio, ética e integridad, compromiso y responsabilidad, orientación a resultados, trabajo en equipo.
• Pensamiento estratégico, comunicación efectiva, planificación y organización, capacidad de análisis y capacidad de respuesta al cambio.

» Motivo de Contratación: Carta N°718-CNSR-ESSALUD-2017
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO • Evaluar actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación social, según la capacidad resolutiva del Establecimiento de Salud.

• Realizar atención social a los usuarios y /o pacientes en las tareas de hospitalización ambulatoria y domiciliaria/laboral del Establecimiento de salud.

• Realizar la consejería social individual y familiar.

• Efectuar evaluaciones socioeconómicas a los usuarios o pacientes según procedimientos establecido y emitir informe.

• Realizar el seguimiento al usuario en riesgo hasta la reincorporación socio familiar y laboral, en el ámbito de competencia.

• Participar en actividades de información, educación y comunicación en promoción de la salud y prevención de la enfermedad.

• Absolver consultas de carácter técnico asistencial y/o administrativo en el ámbito de competencia y emitir el informe correspondiente.

• Elaborar propuestas de mejora y participar en la actualización de manuales de procedimientos y otros documentos técnico-normativos del Establecimiento de Salud.

• Participar en comités y comisiones y suscribir los informes correspondientes, en el ámbito de su competencia.

• Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades y Plan de Gestión, en el ámbito de competencia.

• Participar en el diseño y ejecución de proyectos de intervención sanitaria, investigación científica y/o docencia autorizados por las instancias institucionales correspondientes en el marco de las normas vigentes.

• Investigar e innovar permanentemente las técnicas y procedimientos relacionados al campo de su especialidad.

• Cumplir y hacer cumplir las normas y medidas de Bioseguridad y de Seguridad y salud en el Trabajo en el ámbito de responsabilidad.

• Participar en la implementación del sistema de control interno y la Gestión de Riesgos que correspondan en el ámbito de sus funciones e informar su cumplimiento.

• Respetar y hacer respetar los derechos del asegurado, en el marco de la política de humanización de la atención de salud y las normas vigentes.

• Cumplir con los principios y deberes establecidos en el Código de ética del Personal del Seguro Social de Salud (ESSALUD), así como no incurrir en las prohibiciones contenidas en él.

• Mantener informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla.

• Registrar las actividades realizadas en los sistemas de información institucional y emitir informes de su ejecución cumpliendo las disposiciones vigentes.

• Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores.

• Realizar otras funciones que le asigne el jefe inmediato, en el ámbito de su competencia.
III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Área Contratante - Dependencia: Departamento de Ayuda al Tratamiento - Centro Nacional de Salud Renal

» Remuneración mensual: S/. 4,054.00 Soles IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS » Convocatoria:

• Del 22 al 24 de mayo del 2017: Inscripción a través del Sistema de Selección de Personal(SISEP) ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_oportunidades.htm

» Selección:

• 25 de mayo del 2017 a partir de las 16:00 horas: Resultados de Precalificación Curricular según Información del SISEP

• 26 de mayo del 2017 a las 11:00 horas: Evaluación Psicotécnica y Psicológica

• 26 de mayo del 2017 a partir de las 16:00 horas: Publicación de resultados de Evaluación Psicotécnica y Psicológica

• 29 de mayo del 2017 a las 11:00 horas: Evaluación de Conocimientos

• 29 de mayo del 2017 a partir de las 16:00 horas: Publicación de resultados de la Evaluación de Conocimientos

• 30 de mayo del 2017 de 8:30 a 13:00 y de 14:00 a 16:00 horas: Recepción de C.V. documentados de postulantes precalificados

• A partir del 31 de mayo del 2017: Evaluación del C.V. u Hoja de Vida

• 01 de junio del 2017 a partir de las 16:00 horas: Publicación de resultados de la Evaluación Curricular u Hoja de Vida

• 02 de junio del 2017 a las 09:00 horas: Evaluación Personal

• 02 de junio del 2017 a partir de las 16:00 horas: Publicación de resultados de la Entrevista Personal

• 02 de junio del 2017 a partir de las 16:00 horas: Publicación del Resultado Final
II. COMO POSTULAR Ver aquí convocatoria completa y cronograma
Postular Aquí

» Plazo para Postular: El 22 y 24 de Mayo de 2017

» Documentación para la postulación virtual: Inscripción a través del Sistema de Selección de Personal(SISEP)

DESCARGAR AQUÍ: Consideraciones para participar en el proceso de selección
DESCARGAR AQUÍ: Instructivo para participar en el proceso de selección

» Inscripción de Postulantes: A través de los enlaces que se informa para cada convocatoria en las respectivas fechas de postulación.

DESCARGAR AQUÍ: Preguntas frecuentes (SISEP) III. RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

PODRÁS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ [revisar el proceso de selección al cual postuló]


Nota: La finalidad de este portal web es ayudar en la difusión de las convocatorias de trabajo. Cada Entidad/Institución define los requisitos para cada puesto, son responsables de la selección de personal y de las consultas que tengan los postulantes sobre sus convocatorias.

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