Institución: SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUANAS Y DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA
Tipo de contrato: CAS
Hay puestos para: Bachilleres, Titulados Universitarios, Personas con Maestría
Lugar de labores: Lima, Madre de Dios
Remuneración: Entre S/. 4,200.00 y S/. 9,000.00 Soles
Hay plazas para: Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Relaciones Industriales, Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Derecho, Ingeniería Administrativa
Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.
LISTA DE EMPLEOS VACANTES CAS N° 447 - (01) ANALISTA DE CALIDAD » Formación Académica:Bachiller Universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Industrial o menciones afines a las carreras señaladas. » Experiencia:
• Experiencia General: Cuatro (04) años en el proceso de desarrollo de sistemas de información (Construcción o pruebas).
• Experiencia específica: Dos (02) años en pruebas de aplicaciones con lenguajes de programación Power Builder o Visual Fox o aplicaciones basadas en el estándar J2EE y/o frameworks JAVA.
• Dos (02) años de desarrollo o pruebas con base de datos ^relaciónales Oracle,Informix o similares.
(incluidos en la experiencia general)
• De esta experiencia el nivel mínimo de puesto requerido es de: Analista. » Lugar de prestación del servicio:LIMA » Remuneración: S/. 5,500 soles
• Ver aquí convocatoria completa, cronograma y formatos
CAS N° 448 - (09) ANALISTA DE PRUEBAS » Formación Académica:Bachiller Universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o Ingeniería Industrial o menciones afines a las carreras señaladas. » Experiencia:
• Experiencia General: Dos (02) años en el desarrollo de sistemas de información (construcción o pruebas)
• Experiencia específica: Un (01) año en construcción o pruebas de aplicaciones con lenguajes de programación Power Builder, Visual Fox o aplicaciones basadas en el estándar J2EE o frameworks Java
• Un (01) año en desarrollo o pruebas con base de datos relaciónales Oracle, Infomix o similares.
• De esta experiencia el nivel mínimo de puesto requerido es de: Analista. » Lugar de prestación del servicio:LIMA » Remuneración: S/. 4,200 soles
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CAS N° 449 - (01) ESPECIALISTA EN CARRERA LABORAL » Formación Académica:
• Título Universitario en Administración, Economía, Relaciones Industriales, Psicología o menciones afines a las carreras señaladas.
• Egresado de Maestría en Administración o Recursos Humanos. » Experiencia:
• Experiencia General: Ocho (08) años de experiencia laboral.
• Experiencia específica: Seis (06) años en desarrollo y ejecución de Planes de Carrera laboral (Incluidos en la experiencia general).
• De esta experiencia el nivel mínimo de puesto requerido es de: Analista. » Lugar de prestación del servicio:LIMA » Remuneración: S/. 9,000 soles
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CAS N° 450 - (01) ESPECIALISTA EN DOTACION DE
PERSONAL » Formación Académica:Título Universitario en Psicología, Administración, Gestión de Recursos Humanos o menciones afines a las carreras señaladas. » Experiencia:
• Experiencia General: Cuatro (04) años de experiencia laboral.
• Experiencia específica: Tres (03) años de experiencia en procesos de selección en empresas públicas o privadas (incluido en experiencia general)
• De esta experiencia el nivel mínimo de puesto requerido es de: Analista. » Lugar de prestación del servicio: LIMA » Remuneración: S/. 6,000 soles
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CAS N° 451 - (01) ESPECIALISTA EN GESTION DE RENDIMIENTO LABORAL » Formación Académica:Formación Académica:
Título Universitario en Administración, Ingeniería Industrial Psicología o menciones afines a las carreras señaladas. » Experiencia:
• Experiencia General: Siete (07) años de experiencia laboral.
• Experiencia específica: Seis (06) años en evaluación desempeño, gestión del rendimiento o capacitación en areas < Recursos Humanos (Incluidos en la experiencia general).
• De esta experiencia el nivel mínimo de puesto requerido es Analista. » Lugar de prestación del servicio: LIMA » Remuneración: S/. 8,000 soles
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CAS N° 452 - (01) ESPECIALISTA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO » Formación Académica:Título Universitario en Psicología, Administración o menciones afines a las carreras señaladas. » Experiencia:
• Experiencia General: Siete (07) años de experiencia laboral.
• Experiencia específica: Seis (06) años en el area de Desarrollo, Evaluación, Planificación de Recursos Humanos (Incluidos en la experiencia general).
• De esta experiencia el nivel mínimo de puesto requerido es de: Analista. » Lugar de prestación del servicio: LIMA » Remuneración: S/. 8,000 soles
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CAS N° 453 - (01) ESPECIALISTA EN
PROCURADURIA » Formación Académica:Título Universitario en Derecho o menciones afines a la carrera señalada. » Experiencia:
• Experiencia General: Cinco (05) años.
• Experiencia específica: Cinco (05) años en Derecho Civil, Laboral, Penal, Constitucional o administrativo (Incluido en la experiencia general)
• De esta experiencia el nivel mínimo de puesto requerido es Especialista. » Lugar de prestación del servicio:MADRE DE DIOS » Remuneración: S/. 7,500 soles
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CAS N° 454 - (02) ESPECIALISTA EN RELACIONES
LABORALES » Formación Académica:Título Universitario en Derecho » Experiencia:
• Experiencia General: Cinco (05) años.
• Experiencia específica: Cuatro (04) años en temas laborales.
• De esta experiencia el nivel mínimo de puesto requerido es de: Analista. » Lugar de prestación del servicio:LIMA » Remuneración: S/. 7,500 soles
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CAS N° 455 - (01) PROFESIONAL EN GESTION DE
LA INFORMACION-RRHH » Formación Académica:Título Universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Administración o menciones afines a la carrera señalada. » Experiencia:
• Experiencia General: Tres (03) años.
• Experiencia específica: Tres (03) años de experiencia en recursos humanos o administración; en temas relacionados a capacitación y desempeño (De preferencia), de esta experiencia dos (02) años en el sector público.
• De esta experiencia el nivel mínimo de puesto requerido es de: Analista. » Lugar de prestación del servicio:LIMA » Remuneración: S/. 5,500 soles
• Ver aquí convocatoria completa, cronograma y formatos RESULTADOS
La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.
