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CONVOCATORIAS CEPLAN

CONVOCATORIAS CEPLAN: 1 Analista en Prospectiva

OJO!!! ESTA CONVOCATORIA NO ESTA VIGENTE (más convocatorias CLIC AQUI)


 

Organización: CENTRO NACIONAL DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

Fecha límite de postulación: 2018-01-12

Hay plazas para: Lima

Remuneración: S/. 7,500.00 Soles

Tipo de contrato: CAS

Puestos disponibles para: Bachilleres, Titulados Universitarios, Personas con Maestría

Estudios/Oficios requeridos: Ciencias Sociales, Economía, Administración, Ingeniería

Nota: Los/las postulantes deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada puesto de trabajo, y revisar los detalles que son consignadas más abajo en esta misma página web.






I. PERFIL MINIMO REQUERIDO - CAS N°019-2017-CEPLAN » Formación Académica:
• Bachiller o título profesional en Ciencias Sociales, Economía, Administración, Ingeniería o afines.
• Estudios de maestría en Prospectiva

» Experiencia:
• Experiencia laboral mayor a cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia mínima de (02) años en el sector público en temas de prospectiva y/o planeamiento estratégico.

» Cursos y/o estudios de especialización:
• Curso o especialización en Prospectiva y/o Planeamiento Estratégico.
• Curso o especialización en paquetes estadísticos y econométricos (Stata, E-Views o SPSS).

» Competencias:
• Orientación al logro/resultado
• Facilidad de interrelacionarse
• Trabajo en equipo
• Facilidad para trabajar en equipo multidisciplinario
• Actitud de servicio
• Redacción correcta y fluida Iniciativa
• Capacidad para trabajar bajo presión
• Capacidad para exponer en público

» Requisitos para el puesto y/o cargo:
• Participación en procesos de planeamiento estratégico con enfoque prospectivo.
• Conocimientos de metodologías prospectivas aplicadas al sector público.
• Curso o especialización en herramientas de sistemas administrativos transversales (SIGA, SIAF u otros).
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO • Analizar tendencias globales, regionales y nacionales.
• Analizar y diseñar escenarios de futuro.
• Desarrollar estudios prospectivos para la construcción de una visión de futuro del país.
• Brindar soporte metodológico prospectivo a los procesos operativos de la Dirección Nacional de Prospectiva y Estudios Estratégicos.
• Generar informes de opinión técnica en asuntos relacionados a su especialidad, cuando lo disponga su jefe inmediato.
• Las demás funciones que le asigne o delegue el (la) Director(a) de la Dirección Nacional de Prospectiva y Estudios Estratégicos, dentro de su competencia. III. CONDICIONES DEL SERVICIO » Lugar de prestación del servicio: Centro Nacional de Planeamiento Estratégico - CEPLAN. Av. Canaval y Moreyra 480, Oficina 1201, Edificio Chocavento, San Isidro, Lima

» Duración del contrato: Tres (03) meses, renovables en función a las necesidades institucionales.

» Remuneración mensual: S/. 7,500.00 (Siete Mil Quinientos y 00/100 Soles)

» Otras condiciones esenciales:
• No tener impedimentos para contratar con el Estado.
• No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades.
• No tener sanción por falta administrativa vigente.
IV. CÓMO POSTULARVer aquí convocatoria completa, cronograma y anexos

» Plazo para postular:08, 09, 10, 11 y 12 de enero de 2018

» Presentación de documentos: Presentación de curriculum documentado (medio físico) en CEPLAN (Trámite documentado): Av. Enrique Canaval y Moreyra 480, Piso 11, Edificio Chocavento. San Isidro. Lima en el horario de 09:00 a.m. a 05:00 p.m. (refrigerio de 01:00 p.m. a 02:00 p.m.)

La documentación a presentar, modelos y/o plantillas de las declaraciones jurados, currículum Vitae y otros documentos se especifica en cada convocatoria apartir del punto N° VI. V. RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.

PODRAS CONSULTAR LOS RESULTADOS AQUÍ


Nota: La finalidad de este portal web es ayudar en la difusión de las convocatorias de trabajo. Cada Entidad/Institución define los requisitos para cada puesto, son responsables de la selección de personal y de las consultas que tengan los postulantes sobre sus convocatorias.

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