CONVOCATORIAS SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL

Convocatoria SUNAFIL: 3 - Analista, Especialista, Sub Intendente | Bolsa de Trabajos 2019

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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RESUMEN DE LA CONVOCATORIA:

Fecha de Publicación: 31 de Octubre del 2017

Institución: SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL

Tipo de contrato: CAS

Hay puestos para: Titulados Técnicos, Bachilleres, Titulados Universitarios

Lugar de labores: Cusco, Lima

Remuneración: Entre S/. 4,000.00 y S/. 8,000.00 Soles

Hay plazas para: Computación, Informática, Ingeniería de Sistemas, Derecho, Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Minas, Ingeniería de Seguridad y Salud


Nota: Los interesados deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos para cada vacante y revisar que documentación(anexos, formatos, etc) debe adjuntar para su correcta inscripción. Las bases son consignados para cada puesto a continuación.

PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS:
COMO POSTULAR Los interesados a los puestos de trabajo disponibles para esta convocatoria deben tomar en cuenta lo siguiente:


» Plazo para postular: Del 03 al 06 de Noviembre del 2017

POSTULA AQUÍ.
Ver aquí Guía de Usuario

Descargue aquí Declaración jurada (Lo presentaran solo aquellas personas que aprobaron la evaluación virtual, según cronograma)

» Nota:
• Se comunica que la postulación será ÚNICAMENTE los días programados de acuerdo al cronograma de la convocatoria, y SÓLO a través del nuevo APLICATIVO DE POSTULACIÓN, el mismo que estará disponible en la fecha programada.
• Asimismo, se les recomienda leer las bases de los procesos a postular. Recuerde que de pasar a una 2da Etapa, se tendrá que presentar el expediente de postulación adjuntando los anexos correspondientes a la convocatoria.
LISTA DE EMPLEOS VACANTES PROCESO CAS N° 336 - (01) Analista Programador
» Formación Académica: Título Técnico Superior en Computación e Informática o Bachiller en Ingeniería de Sistemas o Informática o Computación y Sistemas o menciones afines.
» Experiencia:
• Experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público o privado.
• Experiencia específica mínima de dos (01) años en labores o puestos afines.
» Lugar de prestación del servicio: Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva, Sede Central de la Sunafil.
» Remuneración: S/. 4,500.00 soles
Ver aquí convocatoria completa y cronograma


PROCESO CAS N° 179 - (01) Especialista Legal II
» Formación Académica: Título profesional de Abogado, con colegiatura y habilitación vigente.
» Experiencia:
• Experiencia general mínima de tres (03) años en entidades públicas o privadas.
• Experiencia profesional mínima de un (01) año realizando funciones en materia de control interno, o control gubernamental o auditoría interna en el sector público o privado
» Lugar de prestación del servicio:Intendencia Regional de Cusco.
» Remuneración: S/. 4,000.00 soles
Ver aquí convocatoria completa y cronograma


PROCESO CAS N° 112 - (01) Sub Intendente de Actuación Inspectiva
» Formación Académica:
• Título profesional universitario de las carreras de Derecho, Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Minas, o Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Con colegiatura y habilitación vigente.
• Con estudios de maestría en Derecho Laboral, o Seguridad y Salud en el Trabajo, o Gestión Pública.
» Experiencia:
• Experiencia general mínima de seis (06) años en el sector público o privado.
• Experiencia profesional mínima de cinco (05) años, de los cuales tres (03) años en cargos de gestión ejecutiva en el nivel de coordinador, supervisor o puestos jefaturales en el sector público, de preferencia áreas relacionadas a seguridad salud en el trabajo, o derecho laboral, o fiscalización laboral.
» Lugar de prestación del servicio:Intendencia Regional de Cusco
» Remuneración: S/. 8,000.00 soles
Ver aquí convocatoria completa y cronograma RESULTADOS La publicación de los resultados se realizará a través de la página web de la institución, en el apartado de Resultados.


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